ESTAMOS CONTIGO.
Somos tu equipo de RRHH.
Impulsa la gestión de personas en tu empresa con una mirada estratégica y realista.
Si tienes una pyme o startup, te ayudamos a impulsar y cuidar el talento de tu equipo, resolver los retos del día a día a nivel de personas y avanzar hacia lo que tu empresa necesita sin asumir un coste fijo interno más.
Cercanos, flexibles y con más de 20 años de experiencia en recursos humanos.
¿Te suenan estos problemas?
-
Tu empresa ha crecido, pero nadie lidera la gestión de personas con visión.
Todo va saliendo… pero a costa de tu tiempo y tu energía. -
El día a día no te deja parar y pensar en las personas.
Sabes que una buena estrategia de RRHH marcaría la diferencia, pero siempre hay algo más urgente. -
Te enfrentas a situaciones laborales complejas sin saber si lo estás haciendo bien.
Despidos, sanciones, conflictos… y sin un respaldo claro. -
Los procesos de selección no funcionan como deberían.
Tardan, desgastan y no siempre aciertan. -
Quieres cuidar al equipo, pero no sabes por dónde empezar.
Formación, motivación, estructura… pero todo queda para “cuando haya tiempo”. -
Tienes datos, pero no decisiones.
Nóminas, bajas, rotación… pero sin análisis ni dirección.
Pensamiento estratégico, soluciones humanas
Tanto si gestionas personas sin apoyo especializado, como si ya tienes un área de RRHH que necesita reforzar su enfoque, estamos para ayudarte a dar el siguiente paso con claridad y experiencia.
¿Qué incluye nuestro acompañamiento?
Adaptamos cada propuesta a lo que tu empresa necesita.
Sin riesgos, sin que tengas que asumir un coste fijo interno y con total flexibilidad.
Estrategía de Recursos Humanos
Aportamos visión, estructura y acompañamiento para alinear la gestión de personas con el negocio.
Ver más
Diagnóstico inicial de la situación de RRHH
Diseño de estructura y políticas internas
Acompañamiento directivo en comités y decisiones clave
Apoyo en decisiones estratégicas sobre personas
Relaciones laborales y gestión del personal
Te asesoramos y acompañamos en situaciones clave: despidos, sanciones, negociaciones, conflictos…
Ver más
- Gestión de conflictos y clima laboral
- Asesoramiento en sanciones, despidos, reorganizaciones
- Coordinación con gestoría o asesoría laboral
- Implementación de políticas laborales
Selección y atracción de talento
Definimos, encontramos y te ayudamos a incorporar el talento adecuado para cada etapa.
Ver más
- Definición del perfil, anuncio y estrategia de atracción
- Criba curricular y entrevistas competenciales
- Coordinación de todo el proceso con dirección
- Incorporación y acompañamiento en onboarding
Desarrollo, formación y comunicación
Impulsamos la motivación, el rendimiento y el compromiso a través de planes estratégicos de formación, liderazgo y cultura organizativa.
Ver más
- Evaluación del desempeño
- Diseño e implantación de planes de formación
- Programas de liderazgo o desarrollo interno
- Gestión de la comunicación interna (canales, tono, mensajes clave)
People Analytics e IA
Convertimos tus datos en decisiones claras: rotación, absentismo, costes… e integramos IA para optimizar procesos clave.
Ver más
- Dashboards de coste de personal, absentismo, rotación, etc.
- Análisis de KPIs de RRHH y presentación ejecutiva
- Integración de IA para optimizar procesos
- Informes visuales para dirección
Esto no lo decimos nosotros, lo dicen los datos
Nuestros servicios están pensados para dar respuesta a los retos reales que viven las pymes y startups cada día.
La mayoría de las pequeñas empresas dedica más tiempo a resolver urgencias que a trabajar en personas con visión.
Lo que se traduce en contrataciones inadecuadas, rotación constante y pérdida de productividad.
Las sanciones mal planteadas, los despidos mal gestionados o la falta de diálogo son fuente de bloqueos y tensión interna.
Formar por formar no transforma. Hacerlo con estrategia sí.
¿Por qué trabajar con nosotros?
No venimos a contarte lo que deberías hacer.
Venimos a ayudarte a hacerlo.
- Venimos de liderar equipos de personas en entornos exigentes y sabemos lo que implica tomar decisiones complejas.
- Entendemos que cada empresa es única, y por eso nos adaptamos a tu forma de trabajar y a tu realidad.
- Combinamos visión estratégica con una implicación cercana y continua.
- No te vendemos un servicio, te ofrecemos una relación de confianza.
¿Quieres saber por dónde empezar?
Solicita un análisis gratuito y te enviaremos un plan claro, realista y adaptado a tu empresa.
SOBRE NOSOTROS
Soy Lucía, una enamorada del talento y del potencial que tienen las personas cuando trabajan en entornos donde se sienten escuchadas, valoradas y bien acompañadas.
He creado departamentos de Recursos Humanos desde cero, diseñando estructuras, procesos y culturas que funcionan de verdad.
Me gusta comunicar con claridad, conectar con las personas y hacer fácil lo que a veces parece complicado.
Y lo confieso: tengo cierta obsesión por resolver problemas. Me involucro, me remango y trabajo contigo hasta encontrar soluciones que encajen con tu equipo, tu ritmo y tu propósito.
Soy Adrián y he dedicado mi carrera a gestionar el área de Recursos Humanos en grandes empresas y multinacionales.
Hoy, esa experiencia la pongo al servicio de pymes y empresas en crecimiento que quieren profesionalizar su gestión de personas sin perder la cercanía ni complicarse con estructuras innecesarias.
Soy una persona curiosa , constante y comprometida.
Me apasionan los deportes de montaña y los retos largos: esos que te obligan a planificar, adaptarte y seguir adelante, incluso cuando el terreno se complica.
Y es así también como entiendo el trabajo: con visión, esfuerzo y una buena estrategia, cualquier empresa puede llegar mucho más lejos de lo que imagina.
Soy Lucía, una enamorada del talento y del potencial que tienen las personas cuando trabajan en entornos donde se sienten escuchadas, valoradas y bien acompañadas.
He creado departamentos de Recursos Humanos desde cero, diseñando estructuras, procesos y culturas que funcionan de verdad.
Me gusta comunicar con claridad, conectar con las personas y hacer fácil lo que a veces parece complicado
Y lo confieso: tengo cierta obsesión por resolver problemas. Me involucro, me remango y trabajo contigo hasta encontrar soluciones que encajen con tu equipo, tu ritmo y tu propósito
Soy Adrián y he dedicado mi carrera a gestionar el área de Recursos Humanos en grandes empresas y multinacionales.
Hoy, esa experiencia la pongo al servicio de pymes y empresa en crecimiento que quieren profesionalizar su gestión de personas sin perder la cercanía ni complicarse con estructuras innecesarias.
Soy una persona curiosa , constante y comprometida.
Me apasionan los deportes de montaña y los retos largos: esos que te obligan a planificar, adaptarte y seguir adelante, incluso cuando el terreno se complica.
Y es así también como entiendo el trabajo: con visión, esfuerzo y una buena estrategia, cualquier empresa puede llegar mucho más lejos de lo que imagina.
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